想设计好一个好的办公室并不是说一句两句话就可以的，还需要考虑很多问题，比如：公司的心情，公司的客户群体是什么样的，主要经营哪方面，还有最基本的办公室的布局、通风、采光、人流线路、色调这些都是设计师需要考虑的问题，这些都是需要设计师与负责人有很好的沟通，通过负责人的基本介绍，来初步判断设计方案，然后在细分化。这边我们总结了四点：
一、 对企业类型和企业文化的深入理解
只有充分了解企业类型和企业文化，才能设计出能反映该企业风格与特征的办公空间，使设计具有个性与生命。
二、 对企业内部机构设置及其相互联系的了解只有了解企业内部机构才能确定各部门所需面积设置和规划好人流线路。事先了解公司的扩充性亦相当重要，这样可使企业在迅速发展过程中不必经常变动办公室流线。
三、 前瞻性设计
现代办公室，电脑不可缺。较大型的办公室经常使用网络系统。规划通讯、电脑及电源、开关、插座是必须注意其整体性和实用性。
四、 勿忘舒适标准
办公室设计，应尽量利用简洁的建筑手法，避免采用过去的造型，繁琐的细部装饰，过多过浓的色彩点缀。在规划灯光、空调和选择办公家具时，应充分考虑其适用性和舒适性。
可以从这四方面进行入手，一般都些客户都会需要的，然后在在进行后期的一些加工等，可以说以上几点是最基本的，如果这些都没有做到，那设计在豪华，漂亮都是没有办法和现实结合在一起，其实还有一定是设计师不管是设计办公室还是其他的都会包括在内的，环保方面，从环保入手开始设计已经成为现在设计师行业不变的定律。
