许多有着不同性情的人聚集在一个被称为“办公室”的地方。不同企业环境所要打造的理念、文化、功能都不同，办公设计需要解决的就是如何工作在舒适、愉悦的环境中完成。工作环境越便利,员工就过得越愉快,工作环境越愉悦，大家就越能沟通，工作效率成果也就越好。
一、办公空间设计理念和目标
整个办公室设计应该营造出一个符合企业品质并且舒适，健康，富有人性化的办公室，是企业的精神文化在各个角度展现出来。让员工在此环境下安心工作，努力奋斗。
二、对企业类型和文化的深入理解
只有充分了解和领悟企业类型和文化，才能设计出能反映企业风格与特征的办公空间，使设计具有企业文化的个性与生命。让办公室真正做到“以我们为中心”而非“以我为中心”。
三、对企业内部机构设置及其相互联系的了解
尽管人们在同一间办公室工作,但他们相互间并不太了解,设计需要提供更多的社交空间及更小的工作活动区域,以便增加工作环境与员工的粘性并提高员工的工作积极性和生产率。
四、区域划分，突出重点
从功能出发，合理划分空间，并突出软装设计重点，美观实用，对于提升企业形象非常重要，简约舒适。
五、舒适标准
空间在办公室设计中，应尽量利用简洁的设计手法，避免造型繁琐的细部装饰，过多过浓的色彩点缀，在规划灯光、空调和选择办公家具时，应充分考虑家具搭配适用性和舒适性。
六、倡导环保设计
秩序感是办公室设计的一个基本目的。在设计中的秩序，是指形的反复、形的节奏、形的完整和形的简洁。
七、安全性、实用性和可变动性
办公空间虽然简约，没有什么装饰，但装修设计却不可简单草率，需要考虑到工作环境的安全性和功能的可变动性。
