人性化的社会大环境下，很多人都想拥有一个创意的办公空间?
“现在说到展示公司形象，大家常常关注的是，电梯厅出来看到的是怎样的标识墙，我觉得这是不够的，那只是给到访者的初步印象，对整个城市面貌没有任何改善意义。公司的社会责任在于，它做的事情是有责任感的，同时它的形象也是有责任感的。这个负有责任感的形象应该体现在一个更大的、对外的面上。”
“当下多数的办公空间设计是一种机械化的、枯燥的、没有良好沟通界面的设计。在此基础上，设计师应考虑两个点：首先，作为办公室，怎样才能既突显职业特征、公司形象，又能有设计感，显示出良好的格调品位?第二，怎样去分享景观面，最大化纳入，让公司员工都能共享到?
此外，“不只是考虑使用者的需求，同时与外界有互动，这个命题非常有意思。我们在景观中，看景的同时，有没有成为别人的一个好景观呢?”设计师应该从社会责任感、城市整体面貌的视角更进一步，提出绿色健康的公司形象塑造。
如果说员工区是活泼亲切的创意世界，那么内部办公区则是雅致宁静的思考空间。设计师应该从公司的职业属性出发，采用稳重内敛的大地色系来塑造理性氛围。董事长室可以更偏中式，一榻一几，融合典雅古风与现代感，墙面内嵌现代派博古架、茶席区，传达出宁静悠远的禅意。总经理室用橘色稍加变化，增添少许时尚感。走廊墙面以画廊手法打造，结合一系列当代艺术画作，带来独特的空间体验。
办公空间设计的人性化思考从空间布局可见一斑，在开放式员工区尤其得到展现。这里一侧是最佳江景面，一侧朝向对面商务楼，开阔敞亮，风光独好。面朝商务楼的玻璃窗下设有绿化带，放置绿植盆栽，无论是身处其间的员工还是对面的人群都能感受到自然的气息。“每个公司都有很多文件柜，怎么把一成不变的文件柜变成有意思的设计，成为设计师思考的命题。”设计师在直面玻璃窗的靠墙文件柜上做出变化，一些有封闭的木门板，一些则是灰框的空格，像玩几何拼图一样，在“灰盒子”里放入绿植，让平淡乏味的立面瞬间跳脱出来，建立起一个友好互通的绿色界面。
员工区的细节设计也格外灵活有趣。办公桌之间的隔挡采用蓝色透明板，和绿植一起构成空间亮色，还能作为展示板使用。江景咖啡吧用镂空英文标语墙与工作区稍加隔挡，更增空间变化感，这个标语墙同时也是投影幕布的背景支撑。咖啡吧选配的高脚椅在造型上别出心裁，仔细看来椅背不正是有把手的咖啡杯?这些都是营造整体氛围的重要元素，办公室并非千篇一律，不一定要枯燥严肃，轻松自在些可能更有助于团队沟通，增强凝聚力。
